Как формируются цели Дмитрий Шейнин

Формирование своих целей можно начать с любой точки.

  1. Если мы берем за основу какую-то цель в будущем, мы первоначально общими словами описываем суть самой цели. 
  2. Далее мы отвечаем на вопрос: как будет выглядеть сам момент достижения.
  3. После этого мы прокладываем свой маршрут к следующим целям, используя цель, над которой мы работаем как ресурс для следующих целей.
  4. Мы выстраиваем стратегическую линию. Нам нужны цели на год, три, пять и далее.
  5. После этого мы возвращаемся назад, чтобы уточнить свою текущую цель.

Как формулируются цели

Спасибо Декарту. Он дал классную подсказку:

Если задача крупная для понимания, раздели её на части.

Мы разбиваем свою цель на промежуточные блоки, а затем разделяем на такие мелкие детали и задачи, которые мы можем выполнить в течение дня или нескольких часов.

Как это упрощает жизнь? 

  • Мы разбираем на детали любой процесс, связанный с достижением цели. 
  • Так мы стараемся обратить свое внимание на каждый фрагмент.

Когда мы создаем долгосрочную стратегию, то мы формируем глобальное видение.
Когда же разбиваем на детали, мы собираем все фрагменты.

Это похоже на собирание картинки из пазлов. Вначале медленно и почти ничего не понятно, а с каждым фрагментом мы начинаем замечать связи и параллели.

В видео, которое прикреплено ниже, есть пример. 

Есть цель заработать 300 тысяч рублей при помощи интернет бизнеса. Нужен сайт. Начинаем детализировать:

Какой сайт хотим? 

Для каких задач? 

Что у сайта должно работать — какой функционал?

Что нужно для этого? 

И детализируем. 

Для упрощения самой процедуры используем разноцветные бумажки стикеры. Распределяем по группам. 

В чем здесь удобство?

  • После проработки всех деталей, мы делаем таблицу активности и у нас всегда под рукой план действий.
  • И мы каждый день видим сколько и что мы сделали.
  • По ходу развития событий мы корректируем свою таблицу и приоритеты, потому что будут появляться новые вводные.

Обычно еще на этапе формирования цели мы иногда вводим себя в заблуждение, используя неправильные мотивы.

Ошибки при постановке целей могут свести на нет все усилия. Поэтому когда мы свою цель формируем, мы проверяем её по разным критериям. Более подробно в видео.

Добавить комментарий