Синдром вахтера: как взаимодействовать

Синдром вахтера

Синдром вахтера: человек проявляет свою пусть маленькую, но власть. Еще называется “синдром маленького человека”. Всем нам известны противные тетки вахтерши, упертые вахтеры на проходной. охранники. И все те люди, которые получили небольшую власть в виде какого-либо контроля над проходом, доступом и т.д.

Естественно, таких людей подбирают не случайно. Они всегда рьяно отстаивают свою территорию. Постольку в их жизни им ничего особо не светит, они дорожат своей работой.

Со временем они превращаются в свою профессию и полностью ассоциируют себя со своей ролью.

Их поставили для контроля над турникетом проходом в здание, на территорию. Умелые руководители эффективно используют ту неудовлетворенность, которую и пытаются компенсировать такие люди.

Как правило, у таких людей мало чем гордиться. Их и без того болезненная самооценка страдает от своей неудовлетворенности, тогда такой костыль очень кстати. Происходит то, чего им в жизни не хватает больше всего — значимости и внимания.

Возможно, вы замечали, что такие люди часто имеют истерический характер, так они привлекают к своей персоне дополнительное внимание.

Кстати, даже если на такое место поставить вполне обычного человека, через время также произойдет небольшая проф-деформация. 

Помните поговорку: власть развращает … Это как раз тот случай.

Естественно, в наши дни более проворные представители этого синдрома пытаются монетизировать свое положение.

Иногда в различных местах, где кто-то занял бесхозную территорию прохода, например, береговая линия какого-то водоема, эти «вахтеры» с удовольствием взимают плату за доступ.

Синдром вахтера: как правильно взаимодействовать с таким человеком

В классическом варианте, если вам приходится общаться с такими людьми, применяйте подстройку. 

  • Занимайте позицию максимальной лояльности к их должности. 
  • Они любят, чтобы их гладили и хвалили. 

Поэтому, если мы покажем все свое уважение, они охотно идут навстречу, потому что вы им даете в избытке то, что им не хватает. Внимание и признание их места или должности. 

Различные выдачи абсолютно не значимых, но кем-то установленных бумажек (справок) — также типичное мест, где синдром вахтера проявляется во всей красе.

Процедуры и правила: вот что руководит такими людьми.

Скорее всего, в детстве у них были деспотичные родители, которые проявляли условную любовь. Все делалось только с разрешения родителей. И вот произошло «чудо», человек получил место, где теперь он отыгрывает сценарий разрешения. Здесь происходит компенсация того так и не повзрослевшего мальчика или девочки, которым в детстве все запрещалось.

Проявление внимания и уважения это то, что им так не хватает в жизни.
Проявите понимание к таким людям и они с удовольствием будут помогать вам с вашими потребностями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.