Человек с меньшей профессиональной осведомленностью и подготовкой склонен считать себя профессионалом. В то время как человек с высоким уровнем компетенций, наоборот, все время сомневается. Такое искаженное восприятие своих способностей получило название эффект Даннинга-Крюгера.

Перекликается с синдромом самозванца и уровнем рефлексии.

Чем ниже у человека уровень рефлексии, тем ему проще заявлять себя профессионалом и наоборот.
В то же время, чем выше у человека уровень рефлексии, тем ему сложнее заявить о своей глубокой компетенции.

Да, на уровне своей компании или двора, где вы живете, вы, возможно, можете считать себя спецом высокого класса.

Все зависит от того, какие критерии оценки мы применяем.

• Объективная оценка.
• Способность оценивать высокий уровень навыка у других людей.
• Склонность определенных психотипов быть по разные стороны эффекта.

За свое открытие Даннинг и Крюгер получили Нобелевскую премию по психологии, что совсем не умаляет их заслуг.

Проведенные эксперименты подтвердили гипотезу о корреляции между уровнем профессионализма и претензий на его наличие у человека. Кроме того, эффект Даннинга-Крюгера у разных людей проявляется с разной интенсивностью.

Чем более компетентен человек, тем ему сложнее выставлять себя как спеца по причине вариативности его умозаключений.

Естественно, человек имеет опыт общения в прошлом с грандами своего дела и он вынужден себя сравнивать с этими людьми. Хотя динамика изменений присутствует, он продолжает мысленно оставаться на том же уровне, на котором был сделан первый контакт с авторитетным в его области человеком.

Самооценка и эффект Даннинга-Крюгера

Также можно сказать, что этот эффект проявляется с одной стороны у людей с заниженной самооценкой, которым приходиться прилагать больше усилий, чтобы подтвердить уровень компетенций в собственных глазах.

Также тревожный психотип склонен создавать избыточную компетенцию, чтобы укрепиться в своем мнении.

А вот, например, гипертим спокойно может заявить о том, что он в теме и разбирается. Он действует по принципу: главное ввязаться, а там разберемся. Если же с наскоку не проходит, он не расстраивается, это вообще не в его правилах.

Естественно, все познается в сравнении. С кем мы проводим сравнение и по каким критериям. А также, с какой целью.

Хотя здесь больше идет речь о том, как человек сам себя преподносит.

А в каких областях вы можете о себе сказать что вы спец, в каких вы дилетант?