Мир незаметно меняется. Меняется формат взаимодействия и в будущем перемены будут еще более явными. Появляется необходимость развивать новые полезные навыки.

Модель “получай образование, находи работу и радуйся жизни” ушла в прошлое.

По прогнозам HR исследований, человеку с простой профессией уже сейчас приходится либо осваивать новую, либо постоянно расширять свои компетенции.

Чем более сложные проблемы возникают в бизнесе, политике и управлении ресурсами, тем предпочтительнее люди с наличием навыков T- образования. 

Владельцы Т- образования владеют самыми разносторонними навыками. От мастерства переговоров до знания экологии регионов всего мира.

То, что умеет большинство, уже не в цене. 

В прошлом году на форуме в Давосе также подчеркнули ценность людей, обладающих большим количеством навыков.

Обычная профориентация — пережиток прошлого. 

Феномен Гордея Колесова — яркое подтверждение: шестилетний мальчик сразил на шоу талантов в Китае своей эрудированностью и образованностью. И это только начало.

Монопрофессии уже никого не интересуют. Полипрофессионализм нужен повсюду.

Полезные навыки для будущего

Владельцы разносторонних навыков умеют решать задачи там, где команды из обычного персонала давно в тупике.

• От программирования до ведения переговоров. 
• От владения этикетом японской культуры до оптимизации издержек на миллионы долларов.

Новые профессионалы умеют то, чему не учат в бизнес школах. Они умеют и знают то, о чем другие не подозревают.

И если человек задумывается о смене профессии или о повышении своей ценности на рынке труда, его внимание привлечет список навыков, которые по разным оценкам будут наиболее востребованы в следующем десятилетии.

Искусство ведения переговоров

• В разных странах и с участниками с разным менталитетом.
• В каждой стране есть свои традиции и устои. 

Незнание того, что присуще тому или иному народу, приводит к срыву переговоров. Умение вести переговоры по всему миру ценно и востребовано.

• Такие спецы изучают историю и культуру стран.
• Их обычаи и правила хорошего тона. 

Как консультанты в международных сделках они незаменимы. Если компания пока еще не выросла до размеров корпорации, скорее всего, она наймет такого переговорщика. 

Полезные навыки — управление проектами и аналитика

Управление проектами не только в консервативной манере, а владение новыми способами управления проектами и, поэтому, взаимодействие и управление независимыми людьми, становится недооцененным навыком.

Профессионалы умеют детально разбираться в скрытых и малозаметных факторах, которые влияют на результат прибыльности компании.

Когда счет идет на миллиарды, небольшая погрешность приводит к миллионным убыткам.

Умение понимать процессы и процедуры больших предприятий может сэкономить компаниям те самые десятки и сотни миллионов долларов издержек.

И поэтому, следующий навык решения комплексных проблем только усиливает предыдущие навыки.

Ландшафт процессов, связанных с производством и сбытом, постоянно меняется. Меняются поставщики, появляются новые рынки сбыта. 

В таких компаниях одномоментно происходят десятки тысяч взаимозависимых процессов. Как скорректировать процессы компании без ущерба для текущих задач?

Чем глубже человек понимает суть тайных связей между процессами, тем ему проще отследить на каком этапе происходит сбой.

Кайдзен и бережливое производство, а также 6 сигм вместе имеют более многоуровневый способ решения задач.

Умение мыслить нестандартно

Умение мыслить нестандартно и находить новые свежие идеи решения задач уже сегодня на вес золота. 

За последние 100 лет мы так привыкли к дарам цивилизации, что забыли, что такое выживание и быстрое решение задач ради сохранения жизни. 

Наши предки были более изобретательны в этом смысле.

Выживание в дикой природе и подготовка в длительным нагрузкам формирует работоспособность.

Статистика говорит, что участники экстремальных соревнований, таких как многодневные марафоны или триатлон, в целом более результативны по сравнению со своими коллегами. Такие люди проходят экстремальную подготовку.

Потому что есть такие соревнования, когда за несколько дней человек должен преодолеть сотни километров. А в триатлоне и того больше. 

Эмоциональная стабильность

Навык выносливости и концентрации на достижении цели более чем востребован. Особенно в эпоху фрагментированной информации. Соц сети причина такого явления.

Стабильное эмоциональное состояние и умение сдерживать психологический прессинг. Особенно в жестких переговорах.

• Умение оставаться отстраненным в любой ситуации. 
• Развитый эмоциональный интеллект. 

Стабильность позволяет не идти на поводу у ловких и изощренных манипуляторов.

Умение быстро принимать решение

Умение принимать во внимание массу факторов и принимать решение в условиях ограниченной информации. 

Часто решение нужно принимать, чтобы остановить негативные процессы с большими многомиллионными последствиями. Уметь быстро оценить ситуацию и принять решение. 

• На такое способны только подготовленные люди.
• И такую подготовку не преподают даже в самых престижных вузах. 
• Только закрытые курсы.

Задел на будущее: развиваем полезные навыки

В комплексе вышеперечисленные навыки будут “кормить” владельца не один десяток лет. 

• В таких сферах нет конкуренции. 
• Там предпочитают конфиденциальность и результат.

А каждому, кто собирается освоить новую профессию, следует подумать “на берегу”: что именно он хочет освоить.

Стать очередным миллион первым экономистом или управленцем — мало кого заинтересует. 

Сегодня, когда рынки и товары конкурируют между собой, мы становимся все друг другу конкурентами в борьбе за внимание людей.

Нам всем необходимы такие конкурентные преимущества, которые позволят далеко вырваться вперед на следующие 10-15 лет.

• Обыденность нынче не в цене.
• А умение продать свои компетенции дорого превращается в жизненную необходимость.

На стыке этих навыков рождаются новые сообщества и корпорации.

А идеи для жизни и бизнеса постоянно пополняются новыми знаниями и нетривиальными решениями.